Construction et gestion de logements en Île-de-France
Le Groupe ESSIA regroupe six sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif et un GIE, qui interviennent en Île-de-France dans le cadre d’une mission sociale d’état.
- Notre premier métier : la construction et la gestion de logements, individuels et collectifs, en locatif social et en accession sociale à la propriété.
- Notre mission : répondre à la fois aux évolutions de la société, aux enjeux des acteurs du territoire et aux besoins des concitoyens.
Les chiffres clés du Groupe ESSIA
- 100 années d’activité
- 60 communes partenaires en Île-de-France
- Près de 430 collaborateurs
- Près de 19 000 logements locatifs sociaux gérés
- Plus de 600 logements produits par an
- Plus de 6000 logements construits en accession sociale à la propriété
- Près de 4000 lots de copropriétés gérés
- Plus de 3200 logements réhabilités depuis 10 ans
Découvrez nos sociétés coopératives et notre GIE :
Valeurs coopératives et gouvernance
Les collaborateurs du Groupe ESSIA mettent les valeurs coopératives au cœur de leurs actions, qu’ils portent avec engagement et passion :
- répondre aux besoins du territoire avec une détermination sans cesse renouvelée,
- engager des actions innovantes pour un mieux vivre ensemble,
- favoriser le parcours résidentiel à travers nos produits diversifiés d’accession à la propriété,
- participer à la rénovation énergétique du patrimoine ancien et favoriser le développement des énergies renouvelables,
- renforcer notre ancrage au territoire par notre production.
Nos valeurs coopératives nous incitent à intervenir avec respect, écoute et partage auprès de nos clients et partenaires.
Dans cet état d’esprit, nous menons des actions particulières autour du « Fait Coopératif ». L’objectif : inciter de nouveaux partenaires et clients à intégrer notre capital pour renforcer plus encore notre gouvernance coopérative et participative.
- Chacune des sociétés du Groupe ESSIA est régie sous le statut de SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif).
- Chaque locataire, accédant, acquéreur ou conseil syndical peut devenir client-sociétaire et participer à la gouvernance du Groupe ESSIA au sein du collège « utilisateurs », selon la règle « 1 personne = 1 voix ».
- L’actionnariat du Groupe ESSIA et de ses six sociétés est organisé autour de six collèges assurant une répartition équilibrée des droits de vote.
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